Gerente de Manutenção – Copacabana

Gerente de Manutenção – Fairmont Hotels – Copacabana

Vaga emprego Description

OBJETIVOS DO CARGO

Responder pela gestão dos serviços de manutenção geral, assegurando a disponibilidade de operação dos equipamentos e instalações, assim como a segurança patrimonial e a integridade física dos hóspedes, clientes e funcionários, atendendo aos padrões de qualidade, tempos e custos estabelecidos.

Areas de responsabilidade

Operações

Responder pela área de manutenção geral, garantindo a plena capacidade operacional das instalações, máquinas e equipamentos, assim como a maximização da sua vida útil.
Responder pelos projetos e execução dos serviços de reforma, manutenção e ampliação das instalações do hotel.
Garantir que toda a estrutura predial esteja em conformidade com os sistemas facilitadores.(Automação)
Efetuar inspeções quanto à realização dos serviços programados.
Monitorar e garantir as atividades realizadas por terceiros na área de manutenção.
Elaborar projetos civis, sempre que necessário.
Viabilizar a minimização de despesas relativas à manutenção, mediante a análise das necessidades, avaliações técnicas sobre as condições de uso e recuperação das máquinas / equipamentos / instalações e identificação de alternativas viáveis, em consonância com os objetivos estabelecidos.
Elaborar o plano de investimentos da área, levantando necessidades de maquinário e equipamentos, definindo especificações e negociando sua implementação junto à Diretoria.
Participar do processo de compra de maquinários e equipamentos, levantando cotação, avaliando custo x benefício e emitindo parecer técnico.
Participar do planejamento e instalação de novos equipamentos, bem como avaliar e aprovar planos de reformas das máquinas e equipamentos.
Apoiar os demais setores, subsidiando tomadas de decisões e solucionando eventuais problemas relativos à sua área de atuação.
Participar da elaboração do Planejamento Estratégico da empresa.
Contratar prestadores de serviços para a área, monitorar os níveis de serviços e aprovar as respectivas notas fiscais.
Elaborar o orçamento da área e garantir o seu cumprimento ao longo do exercício.
Garantir o cumprimento às metas estabelecidas, monitorando os indicadores de performance e agilizando ações pertinentes.
Manter-se devidamente atualizado com relação ao seu campo de atuação, envolvendo novas tecnologias, processos, legislação em vigor e melhores práticas de mercado.
Participar do desenvolvimento e implementação de novos projetos, no que tange à sua área de atuação.
Gerir a equipe sob sua responsabilidade, selecionando, desenvolvendo, dando feedback e promovendo um ambiente de trabalho motivador e produtivo.
Manter controle sobre o banco de horas, escalas de trabalho e férias, assim como definir padrões de gidişat e qualidade de serviços.

Serviços

Manter a qualidade dos produtos e serviços em conformidade com a marca Fairmont
Garantir que todas as áreas do hotel são mantidas de forma consistente com os padrões de atratividade e conforto.
Imprimir em suas atividades, em seu ambiente de trabalho e em sua atitude a cultura de serviço Heartist sendo um artista do coração.
Refletir os valores ACCOR em suas atitudes – Paixão pelo Hóspede, Desempenho Sustentável, Espírito de Conquista, Inovação, Confiança e Respeito.

Qualifications

Qualificações

Mínimo de 5 anos de experiência
Experiência consistente em edificações modernas com sistemas de automação
Forte conexão da Accor Executive – Leader capability framework
Formação em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica ou compatível
Fluente em Inglês, português e Espanhol
Deve ser estratégico, criativo e capaz de comunicar claramente como os planos cumprirão as metas gerais
Liderança demonstrada e habilidades organizacionais
Fortes habilidades interpessoais e de comunicação
Adaptável e flexível, com capacidade de estabelecer metas e padrões elevados para o bom funcionamento do hotel
Estilo de gerenciamento eficaz, prático e acessível
Orientado para resultados, com ênfase na qualidade do atendimento e na formação de equipes

Additional Information

Desejável

Experiência com hotelaria
Inspirador de idéias
Energia criativa
Capacidade de colaborar
Alta atenção aos detalhes em ambiente de ritmo acelerado
Excelente senso de priorização e gerenciamento de gidişat
Comportamento profissional
Orientado estrategicamente
Tenha um sentimento instintivo sobre os conceitos futuros de produtos
Estar interessado no que os concorrentes estão fazendo
envolvente, amigável e carismático
Entusiasmado e atencioso
Pode influenciar e inspirar outras pessoas
Estilo natural e confiante, sem script e genuíno
Espírito empreendedor