Especialista de Risco de Crédito – Rio de Janeiro

Especialista de Risco de Crédito – Unicred – Home Office

Responsabilidades e atribuições
• Atuar no desenvolvimento, manutenção e aprimoramento de modelos estatísticos de Perdas Esperadas (PD, LGD, EAD, CCF, Estágios, Cura, AP, entre outros) alinhados ao IFRS9 e Resolução CMN 4.966;

• Liderar o desenvolvimento de modelos de crédito (credit score, behavior score, collection score) e outros modelos analíticos para suporte ao ciclo de crédito (renda presumida, capacidade de pagamento, propensão à inadimplência etc.);

• Atuar na estruturação, processamento e validação de bases de dados, garantindo integridade e qualidade dos dados;

• Criar rotinas e relatórios avançados para monitoramento contínuo da performance dos modelos e métricas de risco;

• Apoiar a definição de estratégias de crédito, políticas de risco e tomada de decisão baseada em dados;

• Contribuir para o design, documentação, manutenção e otimização dos códigos e ferramentas de dados utilizados nos processos de modelagem;

• Atuar como referência técnica dentro do time, fornecendo suporte e disseminando o conhecimento sobre modelagem de risco.

Requisitos e qualificações
• Graduação completa em Estatística, Matemática, Engenharia, Ciência da Computação, Economia ou áreas afins;

• Desejável pós-graduação com foco em Ciência de Dados e/ou mercado financeiro;

• Experiência com modelagem estatística/machine learning, preferencialmente em áreas analíticas no mercado financeiro;

• Domínio de linguagens como Python ou R para modelagem preditiva e análise estatística;

• Experiência com manipulação e processamento de grandes volumes de dados utilizando SQL.

Diferenciais

• Experiência prévia em áreas de Risco de Crédito, Políticas de Crédito ou Cobrança;

• Conhecimento em Azure, Databricks e Data Factory;

• Conhecimento sobre regulamentações e normativas do setor financeiro relacionadas à modelagem de crédito (ex.: IFRS9, Basileia, Resolução CMN 4.966).

Informações adicionais
Benefícios:

Participação nos resultados (PPR);
Vale alimentação e refeição;
Previdência Privada com coparticipação da empresa;
Seguro de vida;
Plano médico e odontológico (titular e dependentes);
Auxílio creche/babá;
Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido;
Gympass;
English Pass;
Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) – extensível para dependentes;
Day Off no aniversário;
Day Off no aniversário de filhos;
Licenças Parentais Estendidas;
No Dress Code.