Analista de RH Sr – Engajamento – Unidade Corporativo RJ

Requisitos:

– Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia de Produação ou áreas correlatadas;

– Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI).

– Conhecimento em gestão de projetos (metodologias ágeis).

– Experiência na elaboração de relatórios, apresentações e materiais didáticos;

– Experiência: – Experiência comprovada em RH com foco em temas da área de engajamento (pesquisa de clima, onboarding, offboarding, cultura, diversidade, comunicação, employee experience, ESG, entre outros) e/ou business partner;

– Conhecimento em IA será considerado um diferencial.

Atividades:

– Apoiar no desenho e estruturação de iniciativas.

– Garantir a governança e padronização dos processos da área.

– Desenvolver materiais de suporte, como manuais, guias e apresentações.

– Gerar e interpretar dados de performance da área.

– Elaborar relatórios analíticos com insights para ajustes e melhorias.

– Acompanhar tendências e melhores práticas do mercado.

– Provocar, questionar e propor caminhos criativos para evolução constante da área.

– Conectar iniciativas da área aos compromissos da agenda ESG.

Outras informações:

– Local de trabalho: Corporativo RJ – (Cinelândia);

– Escala de trabalho: Híbrido – 5×2 2ª a 5ª das 08h às 18h e 6ª 08h às 17h;

– Disponibilidade para treinamento.