Analista de Desenvolvimento de Gente Sr – Barra da Tijuca

Analista de Desenvolvimento de Gente Sr – YDUQS – Barra da Tijuca

Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DESENVOLVIMENTO DE GENTE SÊNIOR são:

Executar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores;
Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;
Gerir e apoiar no desenvolvimento de conteúdos relacionados ao negócio e processos, organizando os recursos instrucionais para os eventos de treinamento;
Aplicar ciclos e metodologias da gestão de treinamento de acordo com o levantamento da necessidades da empresa, sendo responsável pela sua logística;
Realizar o acompanhamento e gestão de conteúdos da plataforma LMS;
Elaborar relatórios e apresentações de resultados com foco em avaliações de eficácia, NPS, engajamento do time na plataforma LMS, entre outros indicadores;
Propor novas metodologias de treinamentos;
Suportar e acompanhar os processos de treinamento;
Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários;
Ministrar treinamentos e palestras quando necessário.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:

Formação superior completa em Administração, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência prática com plataformas LMS;
Conhecimento avançado no Pacote Office, com ênfase em Excel, PowerPoint e Teams;
Experiência em design de aprendizagens utilizando a plataforma Canvas;
Conhecimento em Design Instrucional.

Desejável:

Familiaridade com plataformas LMS, especialmente Moodle;
Experiência com Articulate ou outras ferramentas de autoria para desenvolvimento de conteúdos interativos.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Barra da Tijuca – RJ (Edifício Montreal)

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

Na YDUQS você vai encontrar:

Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.