Analista de People Analytics e Remuneração Sr – RankMyApp – Home Office
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver análises avançadas e dashboards para apoiar decisões estratégicas da área de People;
Estruturar e garantir a governança dos dados da área, assegurando qualidade e confiabilidade;
Realizar estudos relacionados a Remuneração, como pesquisas salariais, avaliação de competitividade de mercado e estruturação de planos de cargos e salários;
Desenvolver e manter modelos preditivos para apoiar a gestão de talentos e performance organizacional;
Criar e manter integrações entre sistemas de RH para garantir a fluidez e automação no uso de dados;
Gerar insights para aprimorar práticas de atração, retenção, engajamento e desenvolvimento de talentos;
Atuar na implementação e evolução de indicadores de RH, como eNPS, turnover, headcount, performance e outros;
Trabalhar em parceria com as áreas de RH e Negócio para traduzir necessidades estratégicas em soluções baseadas em dados;
Apoiar na construção do Score de Liderança e na gestão do Score de Performance.
Requisitos e qualificações
O que o time busca?
Experiência sólida em People Analytics e análise de dados em People;
Domínio de ferramentas de visualização de dados, com foco em Looker;
Conhecimento avançado em SQL para extração e manipulação de dados;
Experiência em estruturação de bases de dados e integração entre sistemas;
Conhecimento em Remuneração, incluindo políticas salariais, benchmarking e estruturação de tabelas salariais;
Familiaridade com métricas e KPIs de People;
Habilidade para transformar dados em narrativas estratégicas e acionáveis;
Boa comunicação e habilidade para trabalhar com diferentes stakeholders;
Experiência com modelagem estatística e preditiva será um diferencial.
Informações adicionais
O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:
Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver;
Ações de capacitações e feedbacks constantes;
Ter liberdade de ser quem você é;
1:1s quinzenais com seu gestor;
Plano de desenvolvimento individual;
Avaliações 360° duas vezes por ano.
E para o seu bem-estar:
🌎 Somos uma empresa Remoto First
🍟 Vale Refeição (Benefício Flexível)
💻 Auxílio Home Office
💆♀️ Descanso Remunerado
💰 Décimo Terceiro
🧑 Plano de Saúde (com coparticipação)
🦷 Plano Dental (sem coparticipação)
💙 Seguro de Vida
👶🏼 Auxílio Creche
🍼 4 meses de Licença Maternidade
💊 R$200,00 em Subsídio de Medicamentos.
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