
Analista de RH Jr – Grupo Profarma – Barra da Tijuca
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:
Realizar atividades de recrutamento e seleção e Headhunter nos processos seletivos das posições operacionais, táticas e estratégicas das áreas.
Garantir a seleção externa e interna de profissionais qualificados para vagas táticas e estratégicas em um SLA adequado ao nível da função;
Apoiar os gestores na condução dos processos seletivos sempre que necessário.
Assegurar cumprimento de cronograma de admissão e o processamento das admissões;
Contribuir para a reputação da marca empregadora do grupo Profarma para torná-la ainda mais atrativa no mercado.
Contribuir com as iniciativas de inovação, melhoria de processos da área e parcerias com instituições de ensino e cursos profissionalizantes.
Executar rotinas administrativas relativas à área de Atração & Seleção, como material de Report das vagas, planilha de SLA, material de reunião de resultados.
Requisitos:
Escolaridade mínima. Superior completa em gestão de recursos humanos, administração ou afins.
Conhecimento e vivência do pacote Office;
Vivência nos processos de RH;
Experiência em Recrutamento e Seleção.
Ter no mínimo um ano de experiência em rotinas de RH.
Escolaridade mínima: superior cursando;
Conhecimento do pacote office;
Vivência generalista nos processos de RH;
Experiência em sistemas de RH será um diferencial.