
Analista de RH Pleno
Multinacional do Setor Elétrico
Localizada no Centro do Rio de Janeiro
Modelo de Trabalho – Hibrido 3x na semana presencial
Responsabilidades:
• Participar ativamente no projeto de descrição e unificação de cargos, liderando as atividades de mapeamento e definição das funções, requisitos e responsabilidades de cada posição junto aos gestores.
• Trabalhar junto aos gestores das áreas para compreender e documentar as necessidades específicas das vagas da companhia.
• Realizar análises criteriosas sobre os cargos atuais, propondo ajustes e melhorias estruturais conforme alinhamento estratégico da empresa.
• Conduzir entrevistas e reuniões com stakeholders para coletar informações relevantes sobre as atividades e expectativas de cada função.
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos adequados às demandas da empresa.
• Desenvolver materiais como de descrição e estruturação de cargos.
• Promover alinhamento entre as áreas, fomentando a colaboração horizontal e unificação dos objetivos corporativos.
Requisitos:
• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Excel e Powerpoint intermediário.
• Inglês intermediário (desejável).
• Experiência prévia em R&S, conduzindo todo processo, principalmente o alinhamento dos perfis juntos aos gestores ou projetos de descrição e reformulação de cargos, preferencialmente em empresas do setor elétrico ou setores relacionados.
• Vivência consolidada em recrutamento e seleção de posições técnicas e estratégicas do setor elétrico.
• Capacidade de organizar e sistematizar informações complexas, traduzindo-as em modelos e padrões acessíveis a todos os níveis da hierarquia.
• Habilidade para construir relações e interagir diretamente com gestores, incluindo resiliência na condução de processos.
• Perfil curiosamente analítico, proativo e orientado para aprendizado contínuo.
• Fortes habilidades de trabalho colaborativo e comunicação interpessoal.