
Analista de RH Pleno – Iguá Saneamento – Rio de Janeiro
Responsabilidades e atribuições
Mapear e criar plano de ação para gestão do clima organizacional da operação, estratégias de atuação, envolvimento periódico com ações de integração e engajamento, visando a correta aplicação dos planos estabelecidos;
Acompanhar o dimensionamento das equipes juntamente com os líderes, alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal em conjunto com a área de Remuneração;
Controlar e reportar os Indicadores de gestão de gente, reportando e apresentando mensalmente as ações executadas em sua operação;
Mediar ações e projetos de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional,remuneração e cultura.
Requisitos e qualificações
Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.;
Pacote Office Avançado.
Diferencial:
CNH B definitiva e válida.
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado;
Seguro de Vida;
Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
Plano odontológico extensivo aos dependentes;
Vale alimentação;
Rede de benefícios e descontos;
Serviço de telemedicina;
Empréstimo Consignado;
PLR;
TotalPass.