Cargo: Analista de RH SR / Foco em DHO e R&S
Tipo de Vaga: Efetivo — CLT
Horário de Trabalho: De segunda a sexta dás 08:00 as 18:00 com uma hora de almoço.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Modelo de Atuação: Presencial
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
Entregar soluções para aprimorar a estrutura, a cultura e as práticas de uma organização. Incluindo análises de desempenho, melhores práticas de gestão, programas de treinamento, estratégias de comunicação, desenvolvimento de habilidades e muito mais. O objetivo é ajudar os colaboradores a desenvolver suas habilidades para ajudar a empresa a atingir seus objetivos de negócios.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Apoiar a avaliação de desempenho dos funcionários e identificar áreas de melhoria.
Desenvolver e implementar programas para aumentar a satisfação dos funcionários.
Fornecer conselhos e orientação aos gerentes e líderes sobre questões de desenvolvimento organizacional.
Trabalhar em conjunto com a equipe de RH do corporativo para desenvolver e implementar novas políticas de recursos humanos.
Desenvolver e implementar programas de avaliação de desempenho.
Monitorar e avaliar os programas de desenvolvimento organizacional.
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção do início ao fim.
O QUE É NECESSÁRIO:
Formação: Ensino superior em Administração, RH, Psicologia, Pedagogia ou correlato
Conhecimentos: Excel, Sistema ERP, análise de dados, relatórios e gráficos. Legislação Trabalhista. Gestão e desdobramento de KPI´s e Conceitos de Andrologia e Conceitos de Recrutamento e Seleção por competência
Experiência: Em DHO e R&S com alta demanda operacional/turnover – 5 anos de experiência.
Requisitos:
Estudos:
Ensino Superior
Competências:
Aprendizagem continua
Negociação
Visão sistêmica
Senso de qualidade
Inteligência emocional
Influência
Conformidade
Benefícios:
VA (450,00), Refeitório, PPR
Convênio médico e odontológico, seguro de vida
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