Assistente de Departamento Pessoal

• IMPORTAR E ANALISAR MENSALMENTE O SISTEMA OPERACIONAL DE MODO A CORRIGIR QUAISQUER IMPRECISÕES;

• ANALISAR E LANÇAR NO SISTEMA DE FOLHA, DADOS RELACIONADOS A REMUNERAÇÃO, INCLUINDO SALÁRIOS, DESCONTOS, IMPOSTOS E GRATIFICAÇÕES;

• ACOMPANHAR AS TRANSAÇÕES DA FOLHA DE PAGAMENTO REALIZADAS POR INTERMÉDIO DE SERVIÇO BANCÁRIO ELETRÔNICO;

• CONDUZIR AUDITORIAS REGULARES DOS PROCEDIMENTOS E REGISTROS DA FOLHA DE PAGAMENTO;

• PROCESSAR OS CUSTOS DOS BENEFÍCIOS, LANÇANDO E CONFERINDO OS DESCONTOS;

• CONFERIR E ACOMPANHAR OS PROCESSOS DE LANÇAMENTO DE FÉRIAS E RESCISÕES;

• ORGANIZAR OS CALENDÁRIOS DO PAGAMENTO DO ANO FISCAL;

• LANÇAR E ACOMPANHAR AS OBRIGAÇÕES RELATIVAS AOS EVENTOS DO E-SOCIAL;

• REPORTAR À DIRETORIA PROBLEMAS E ALTERAÇÕES DA FOLHA DE PAGAMENTO;

• RESPONDER OS QUESTIONAMENTOS DOS FUNCIONÁRIOS SOBRE SALÁRIOS E IMPOSTOS;

• ELABORAR RELATÓRIOS CONFORME NECESSIDADE DA DIRETORIA;

• MANTER-SE ATUALIZADO SOBRE A LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA ESTADUAL E FEDERAL SOBRE FOLHA DE PAGAMENTO.

Outros requisitos:

CONHECIMENTO SÓLIDO EM FOLHA DE PAGAMENTO, E-SOCIAL E PACOTE OFFICE