
Assistente de Recrutamento & Seleção – Instituto Evoé – Rio de Janeiro
Principais responsabilidades:
o Auxiliar no levantamento de perfil de candidatos junto aos gestores para entender as necessidades de recrutamento.
o Realizar a triagem e análise de currículos, identificando candidatos adequados para as vagas abertas.
o Realizar o primeiro contato com os candidatos, por telefone ou e-mail, para agendamento de entrevistas. Verificando junto aos candidatos seu interesse na vaga, tendo em vista, modalidade de contratação, local, atividades, etc
o Agendar e organizar entrevistas, testes e dinâmicas de grupo com candidatos.
o Apoiar nas entrevistas iniciais e aplicar testes de habilidades, quando necessário.
o Acompanhar o processo seletivo, mantendo contato com os candidatos e informando sobre o status do processo.
o Organizar e manter o banco de currículos atualizado para futuras vagas.
o Apoiar na elaboração e alimentação de relatórios sobre indicadores de recrutamento e seleção.
o Atualizar controles da área, em planilhas e sistemas
o Garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos para os processos seletivos.
o Realizar follow-up com gestores e candidatos para garantir a satisfação de ambas as partes.
Fornecer o resultado do processo seletivo aos candidatos das vagas;
Requisitos:
Ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins (cursando) ou curso tecnico em RH
Informática Básico
Conhecimento básico em técnicas de recrutamento, seleção e entrevistas
Desejável experiência em ferramentas de recrutamento online e redes sociais