Descrição:
Atuará como parceira por todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil ideal do candidato, incluindo: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas, aplicação de testes e elaboração de parecer técnico-comportamental.
Será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna, organizar eventos e ações de engajamento, além de garantir a excelência na experiência do colaborador.
Idiomas:
Inglês – Nível Intermediário
Outros requisitos:
Superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos;
Pacote Office;
Vivência anterior em Recrutamento e Seleção;
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