
Assistente de RH – Rio de Janeiro
Responsabilidades:
• Atuar junto aos gestores para entender demandas de contratação e apoiar nas estratégias de recrutamento, com apoio de um profissional sênior;
• Conduzir processos seletivos, desde a divulgação da vaga até a entrevista final;
• Acompanhar a jornada do colaborador desde a admissão, garantindo uma boa experiência;
• Apoiar na estruturação e melhoria dos processos de recrutamento e employer branding;
• Dar suporte no onboarding de novos colaboradores;
• Auxiliar em treinamentos internos, desenvolvimento organizacional e iniciativas de clima e cultura;
• Apoiar os gestores em demandas gerais de Recursos Humanos, com apoio de um profissional sênior
Requisitos:
• Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia (mesmo que estágio) em Recrutamento e Seleção;
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas da empresa;
• Organização, proatividade e visão estratégica;
• Conhecimento básico em pacote Office e ferramentas de recrutamento.
Oferecemos:
. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento;
. Trabalho Híbrido: home office + atendimento presencial aos clientes
. Registro CLT + ajuda de custo para atendimento presencial ao cliente
Outros requisitos:
Diferenciais:
• Experiência em vagas de volume e operacionais
. Experiência com Business Partner ou suporte estratégico aos gestores;
• Conhecimento em metodologias de entrevista por competências e employer branding;
• Familiaridade com sistemas de gestão de RH e plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, Vagas.com etc.).
Se você busca uma oportunidade para crescer na área de Recursos Humanos e atuar de forma estratégica junto aos gestores, envie seu currículo para [e-mail ou link de inscrição].