
Cargo: Consultor Jurídico
Descrição da vaga:
Responsável por prestar assistência jurídica e apoio a todas as áreas do MODEC do Brasil, a pedido, bem como tomar a iniciativa de aconselhar proativamente a gestão MdB relevante de questões jurídicas de interesse para a empresa, sob coordenação do Coordenador Jurídico.
Responsabilidades e atribuições:
Aconselhar, de forma precisa e oportuna, todos os departamentos da MdB (especialmente o Departamento Comercial, RH e Cadeia de Fornecimento) sobre direitos e obrigações legais, reagindo prontamente à procura e oferecendo assistência voluntária centrada na resolução de problemas.
Proteger os interesses da MdB, através da revisão e auditoria dos contratos e documentação interna e externa relevantes para assegurar o cumprimento das leis e regulamentos e a prevenção e detecção eficazes da sua violação.
Apoiar o Coordenador Jurídico no que diz respeito ao trabalho realizado pelo consultor externo e consolidar informação atualizada sobre processos judiciais e procedimentos administrativos locais envolvendo entidades do Grupo MODEC, e/ou de interesse para o MODEC do Brasil, interagindo com o consultor externo e preparando relatórios, bem como explicando a linguagem jurídica do consultor externo à direção superior, conforme seja necessário.
Informar e assistir com as necessidades relacionadas com representação legal e defesa em processos judiciais e quaisquer necessidades relacionadas com a informação necessária (documentos laborais, civis, comerciais, administrativos e ambientais) a ser fornecida ao advogado externo, selecionando e partilhando documentação relevante e fornecendo recomendações.
Conduzir o trabalho com integridade e responsabilidade.
Prestar assistência no que diz respeito a procedimentos de licitação (clientes e fornecedores), revendo, interpretando e aconselhando sobre regras de licitação.
Requisitos:
OAB – Ordem dos Advogados do Brasil ;
Experiência/familiaridade com a prática judicial geral, contratos, interface com consultores externos e controle de procedimentos legais de vários tipos;
Experiência em ambiente corporativo, departamento jurídico relacionamento com fornecedores;
Inglês avançado;
Proficiência no pacote Office (principalmente Word, Excel e Power Point)..
Benefícios:
Vales alimentação e refeição;
Seguro de Vida;
Previdência privada;
Participação dos lucros;
Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;
Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa;
Auxílio Academia, extensivo a dependentes;
Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;
Programa de Saúde Mental;
Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;
Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios.