Coordenador de Estágio Jurídico – Cabo Frio

Coordenador de Estágio Jurídico – Faculdade Estácio – Cabo Frio

Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como PESSOA COORDENADORA DE ESTÁGIO JURÍDICO são:

– Coordenar as atividades administrativas e acadêmicas do NPJ.

– Garantir o alinhamento das práticas jurídicas com as diretrizes pedagógicas da instituição e com as normas regulatórias da área jurídica.

– Supervisionar o atendimento jurídico à comunidade, assegurando qualidade e ética nos serviços prestados.

– Orientar os alunos nas atividades práticas do estágio obrigatório, promovendo o desenvolvimento das competências jurídicas necessárias.

– Realizar reuniões e treinamentos para esclarecer dúvidas, revisar processos e aprimorar o aprendizado dos estagiários.

– Avaliar o desempenho dos estudantes, fornecendo feedbacks construtivos e relatórios periódicos.

– Estabelecer parcerias com órgãos públicos, empresas e escritórios de advocacia para ampliar as oportunidades práticas para os estagiários.

– Representar o NPJ em eventos jurídicos e acadêmicos, promovendo sua integração com a comunidade local e regional.

– Organizar e acompanhar os processos judiciais e administrativos simulados ou reais sob responsabilidade do NPJ.

– Garantir que os procedimentos realizados pelos estagiários estejam em conformidade com a legislação vigente e com os padrões éticos da profissão.

Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:

-Graduação completa em Direito

– Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB)

– Desejável pós-graduação em áreas correlatas, como Direito Público, Privado, Gestão

– Experiência consolidada em atividades jurídicas práticas, como advocacia, consultoria, assessoria jurídica ou atuação em órgãos públicos.

– Experiência prévia em gestão acadêmica, docência ou coordenação de estágios será um diferencial.

Informações adicionais
Na YDUQS você vai encontrar:

Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
Valoriza – Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.