Coordenador(a) de Turno Tratamento (Água Efluentes) – Santa Cruz

Coordenador(a) de Turno Tratamento (Água Efluentes) – Ternium – Santa Cruz

Descrição da atividade:
Coordenar a produção dos diferentes tipos de águas e tratar as várias correntes de efluentes necessários ao complexo siderúrgico, garantindo a qualidade, segurança, baixo custo, alta disponibilidade operacional das Plantas e a proteção do meio ambiente. Cuidar das “Plantas” e infraestrutura de modo a contribuir para o aumento de sua vida útil, operando-as com zelo, de forma procedimetada, liderando ativamente a manutenção autônoma e da limpeza e organização da Área. Promover um ambiente de trabalho positivo para as pessoas e propicio ao desenvolvimento de uma cultura de “dono dos processos”, de cooperação, de desenvolvimento pessoal e profissional, de segurança, influenciando assim a conquista de resultados expressivos para a Empresa e pessoas. Assegurar cumprimento de normas / procedimentos e reportar e atuar em anomalias.

Demais detalhes da função:
• Coordenar as atividades de operação, visando a máxima eficiência dos sistemas de produção de águas e tratamento de efluentes, garantindo a alta disponibilidade operacional.
• Conduzir as reuniões periódicas de operação de modo a informar as Áreas de apoio da WTP-ETE (Manutenção e otimização de processos), e outras Áreas da Usina, sobre as ocorrências, priorizando e cobrando sua atuação conforme a necessidade.
• Elaborar os relatórios de turno objetivos / consistentes e realizar a passagem de turno, garantindo a qualidade das informações e ações tomadas, necessárias à boa continuidade das atividades. Quando a complexidade dos trabalhos demandarem, os Coordenadores devem ir ao “campo” na passagem de turno para melhor visualização da situação.
• Liderar a realização de ações dos 5”S” nas áreas de operação e infraestrutura sob sua responsabilidade;
• Coordenar a avaliação diária dos dados gerados pelos sistemas supervisórios das Plantas, bem como das análises físico-químicas de laboratório (central ou setorial), visando manter o controle e realizar os ajustes nas plantas de tratamento;
• Orientar os colaboradores habilitados de sua equipe, na realização segura damanutenção autônoma, visando identificar falhas e necessidades de intervenções não programadas ou emergências nas plantas

Processos e procedimentos:
• Controlar, programar e exigir continuamente os treinamentos de sua equipe, orientando-se pela matriz de qualificação, de forma que todos os seus integrantes estejam aptos a realizar com segurança e autonomia, todas as atividades de sua função.
• Coordenar todas as atividades relacionadas a emergencias operacionais e planos de contingencia, assim como controlar as autorizações de intervenções, paradas e partidas de equipamentos sob sua responsabilidade;
• Dar exemplo positivo e garantir o cumprimento de normas e procedimentos de segurança e saúde, qualidade e meio ambiente, bem como instruções de trabalho, priorizando a segurança e bem estar de sua equipe. Fomentar e orientar a realização do DDS e hora segura.
• Reportar rápidamente as ocorrências operacionais e de segurança, abrindo nos sistemas, anomalías ou desvíos de turno e participando ativamente das ações de tratamento, juntamente com sua equipe, conforme gatilho definido;
• Promover a transmissão e entendimento claros aos colaboradores de sua equipe, das diretrizes da Empresa e da Gerência, melhorias de proceso, acordos operativos, ocorrências de segurança, falhas e demais informações necessáriasao alinhamento gerencial e corporativo. Participar ativamente das reuniões e defnições gerenciais, como o planejamento orçamentário, de projetos, dos procesos.
• Inspecionar e auditar parâmetros críticos, atuando de forma a garantir os resultados sob sua responsabilidade, identificando e eliminando desvios e anomalias identificadas (DTO);
• Garantir a disponibilidade de recursos como a mão de obra, ferramentas e equipamentos, suficientes para atingimento dos melhores resultados;
• Promover um ambiente de trabalho positivo para as pessoas, propicio ao desenvolvimento de uma cultura de “dono dos processos”, de crescimento pessoal e profissional, de segurança, influenciando assim a conquista de resultados expressivos para a Empresa e pessoas. Utilizar-se de boas práticas de gestão de pessoas, como feedback, avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento, e agindo com transparência.
• Liderar as tratativas com os clientes, meio ambiente e pares, buscando uma comunicação clara e atuação orientada para atendimento de suas necesidades das Áreas de produção.
• Controlar, melhorar continuamente e reportar os resultados à Gerência, inclusive KPI`s da operação, absentismo, horas extras, etc.
• Coordenar e Contribuir para práticas de atividades de metodologia 5s que envolve: Utilização, Arrumação, limpeza, Padronização e Disciplina no ambiente de trabalho

Pré-requisitos:
Ensino superior completo em engenharias ambiental, engenharia química, engenharia de produção ou áreas correlacionadas.
Experiência nas atividades descritas.
Disponibilidade para trabalhar em regime de turno.
Local de trabalho: Santa Cruz – Rio de Janeiro – RJ