Enfermeiro(a) (Semi-Intensiva Adulto) – Copacabana

Enfermeiro(a) (Semi-Intensiva Adulto) – 2 Vagas – Rede D’Or – Copacabana

Requisitos:

– Formação: Ensino Superior Completo – Enfermagem;

– Registro em Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ativo;

– Sólida experiência anterior na função e no setor Semi-Intensiva ou UTI.

Atividades:

– Realizar o curso de BLS conforme programação da unidade;

– Prestar assistência integral ao paciente, contribuindo para adaptação do mesmo e seus familiares/acompanhantes ao meio hospitalar;

– Desenvolver e implementar ações, de forma a criar um vinculo com o paciente e familiares para o desenvolvimento das atividades assistenciais;

– Seguir protocolos e rotinas institucionais;

– Identificar e intervir frente a sinais e sintomas de urgência/emergência;

– Iniciativa para tomada de decisão frente a mudanças de estado clínico do paciente;

– Supervisionar e/ou realizar procedimentos técnicos de maior complexidade ou específicos do seu cargo, bem como supervisionar as atividades desenvolvidas pelo técnico de enfermagem;

– Avaliar balanço hídrico identificando sinais de risco, comunicando ao médico para definição de conduta;

– Identificar e intervir frente aos sinais e sintomas de urgência/emergência e de deteriorização clínica, comunicando ao médico sempre que necessário;

– Assumir ou supervisionar os pacientes de maior complexidade;

– Interpretar e realizar intervenções a partir dos achados hemodinâmicos;

– Realizar transportes externos/internos de pacientes de alto complexidade;

– Avaliar e identificar riscos envolvendo a saúde e o tratamento do paciente de forma a mitiga-los;

– Identificar sinais de deteriorização clínica dos pacientes e promover ações de correção/resgate dos mesmos;

– Atuar em conjunto com o médico de plantão no sentido de liderar paradas cardiorespiratórias;

– Orientar e supervisionar as atividades dos técnicos de enfermagem, através da elaboração e implementação de plano de cuidados;

– Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho;

– Identificar e implementar plano educacional para pacientes e familiares;

– Manter-se atualizado do ponto de vista técnico – profissional, através da participação em treinamentos institucionais e treinamentos externos;

– Apoiar a Educação Continuada, supervisionando as atividades dos técnicos de enfermagem, interferindo de forma assertiva quando necessário, garantindo conformidade com as normas, rotinas e politicias estabelecidas pela Instituição;

– Registrar e atualizar, no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde e os procedimentos realizados no paciente e supervisionar os registros realizados pelos técnicos de enfermagem. Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros;

– Mediar e resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais;

– Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;

– Apoiar as demais demandas da supervisão de enfermagem;

– Informar e registrar eventos e não conformidades, através de sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão.

Outras informações:

– Local de trabalho: Copacabana – RJ.

– Escala de trabalho: 12×36 – 07h às 19h.

– Disponibilidade para treinamento na escala diarista.