Cargo: Estágio de Atração de Talentos
RESPONSABILIDADES:
Apoiar as etapas de seleção (triagem curricular, aplicação de testes, entrevistas, dinâmicas, etc.)
Divulgação e manutenção de vagas;
Busca ativa de candidatos no LinkedIn e outras ferramentas de recrutamento;
Elaboração de pareceres sobre candidatos;
Manutenção e atualização de planilhas de controle do processo seletivo;
Suporte em todas as fases das vagas, desde a abertura até a conclusão;
Comunicação clara e contínua com gestores e candidatos, garantindo alinhamento e experiência positiva.
REQUISITOS TÉCNICOS:
Estar cursando Ensino Superior;
Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento (Solides, Gupy, Pandapé ou correlatas);
Boa comunicação e organização;
Habilidade com planilhas;
Proatividade, dinamismo e vontade de aprender.
BENEFÍCIOS:
Assistência médica;
Seguro de vida;
Vale transporte;
Vale Refeição ou Alimentação.
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