
Requisitos:
• Desejável ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou áreas afins.
• Desejável conhecimento em indicadores comerciais.
Habilidades e atitudes:
• Boa comunicação, pró atividade, orientação para qualidade e resultado, trabalho em equipe, pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas, organização.
Habilidades Técnicas:
• Conhecimento do Inova
• Conhecimento em sistemas: Excel- avançado, Power BI- avançado e Pacote Office nível intermediário.
Habilidades Comportamentais:
• Comunicação assertiva: Importante para interação com fornecedores e áreas internas da empresa, como equipes de TI, financeira e comercial.
• Orientação para resultados: Foco em atingir metas de performance, garantindo a integridade e a maximização da receita.
• Proatividade e iniciativa: Buscar melhorias nos processos e identificar oportunidades de crescimento de receita.
• Trabalho em equipe: Colaborar com diversos departamentos, como financeiro, marketing e operações.
Diferenciais:
• Análise de dados e relatórios: Capacidade de elaborar relatórios detalhados, analisar variações e monitorar os indicadores de performance (KPIs).
• Noção dos processos Cobrança e Faturamento
• Conhecimento Sistema Integra
• Conhecimento básico em Phyton e SQL
Principais Responsabilidades:
• Tratar críticas e rotinas de faturamento.
• Garantir monitoramento, análise e correção de falhas de faturamento.
• Elaboração de dashboards.
• Colaborar com equipes internas, como a de TI e a de atendimento ao cliente, para otimizar os processos e sistemas de faturamento.
• Elaborar relatórios e apresentações executivas.
• Monitorar KPIs comerciais e propor ações corretivas quando necessário.